Строим будущее
стратегических данных.
AimShift — это команда инженеров, аналитиков и визионеров. Мы создаем инструменты, которые позволяют бизнесу видеть за горизонт. Присоединяйтесь к нам, чтобы изменить правила игры.
// НАША ДНК
Инновации. Прозрачность.
Результат.
Мы не просто пишем код. Мы создаем экосистему, где каждый голос важен, а данные решают.
Радикальные инновации
Мы поощряем риск. Если идея может сработать, мы даем ресурсы на тест. Ошибки — это часть обучения, а не повод для наказания.
Полная прозрачность
От стратегии CTO до метрик продаж — вся информация доступна каждому сотруднику. Мы строим доверие через открытость.
Ориентация на результат
Мы ценим не часы в офисе, а влияние на продукт. Гибкий график и асинхронная коммуникация — наш стандарт.
Больше, чем просто зарплата
Мы заботимся о вашем благополучии и долгосрочном успехе.
-
🌍
Полная удаленка
Работайте из любой точки мира. Мы предоставляем бюджет на оборудование и офисное пространство.
-
❤️
Здоровье и семья
Премиальная ДМС с деньгами на стоматолога, 20 дней оплачиваемого отпуска и поддержка психического здоровья.
-
📈
Опционы (Equity)
Станьте соавтором успеха. Каждый сотрудник получает пакет опционов компании.
Пакет льгот
Открытые позиции
Найди свою роль в команде AimShift.
Проектирование микросервисов, обработка высоконагруженных потоков данных. Опыт 5+ лет.
ОткликнутьсяРазработка предиктивных моделей для выявления рыночных паттернов. PhD в области Computer Science приветствуется.
ОткликнутьсяВедение переговоров с C-level руководителями в сегменте Enterprise. Зарплата + высокий % от сделок.
ОткликнутьсяПозиционирование продуктовых релизов, создание контента для B2B аудитории и аналитика маркетинговых каналов.
ОткликнутьсяГолоса команды
Реальные истории наших сотрудников.
"В AimShift я чувствую, что мой код реально влияет на рынок. Мы запускаем фичу утром, а к вечеру читаем о ней в TechCrunch."
Алексей В.
Lead Developer"Прозрачность здесь — не просто слово. Я знаю, сколько зарабатывает CEO и какова стратегия на 5 лет. Это создает невероятное доверие."
Мария К.
HR Director"Работать с данными здесь — это искусство. У нас нет бюрократии, только гипотезы, тесты и быстрые выводы."
Дмитрий С.
Data AnalystКак проходит найм
Заявка
Отправка резюме и короткое тестовое задание (опционально).
Знакомство
30 минут с HR, чтобы понять культурный фит и мотивацию.
Технический раунд
Кейс-интервью с будущим руководителем или командой.
Оффер
Обсуждение условий и выход в команду в течение недели.